工作规则是什么意思?

工作规则是单位制定的规章制度，用于规范员工的行为和职责。考勤、请假流程、加班制度、奖惩措施等都是常见内容。规则保障工作有序进行，明确员工权利和义务。不同单位规则差异大，有的要求打卡签到，有的实行弹性工作制。新人入职需熟悉规则，避免违规受罚。遵守规则有助于团队协作，提升工作效率。

规则的作用

工作规则维护单位正常运转，减少纠纷和混乱。比如请假需提前申请，避免临时缺人手；加班需审批，防止滥用工时。规则还保护员工权益，如明确工资发放时间和社保缴纳标准。违反规则可能被警告或罚款，严重者会解除劳动合同。合理规则让员工清楚该做什么，不该做什么，促进公平公正的工作环境。