业务提成属于什么范围?

业务提成属于劳动报酬范围，是公司对员工完成销售任务后的额外奖励。提成金额与销售额直接挂钩，按合同约定比例发放。提成可以按月、按季度或按年度结算，具体形式由双方协商确定。提成属于员工工资的一部分，需依法缴纳个人所得税。

提成的法律属性

业务提成具有劳动报酬性质，受劳动法保护。公司不得无故克扣或拖欠提成，需在劳动合同中明确计算方式。提成纠纷可通过劳动仲裁解决。提成金额应书面确认，避免口头约定。提成发放需符合公司财务制度，不能违反最低工资标准。