单位职工有才聘和人聘的是什么性质?

单位职工的才聘和人聘是两种不同的聘用性质。才聘指通过考核专业技能或特殊才艺录用的职工，比如工程师、设计师等岗位，强调个人能力。人聘则是按常规流程招聘的普通职工，主要考察基本条件和岗位匹配度。才聘岗位要求更高，待遇也可能更好，需要单位有特殊需求才能设立。

聘用性质的区别

才聘属于特殊人才引进，合同条款更灵活，可能直接签订长期合同。人聘则是标准化的劳动合同，试用期和晋升流程按单位规定执行。才聘职工通常有单独的考核标准，人聘职工则遵循单位统一的绩效考核制度。两种聘用方式在编制、福利等方面可能存在差异，具体要看单位政策。