日本公司课长是什么职位?

日本公司的课长相当于部门主管，负责管理一个小组或科室。课长需要协调团队成员工作，向上级汇报进度，并处理日常事务。这个职位介于部长和系长之间，属于中层管理。课长通常有5年以上工作经验，需要具备较强的沟通能力和决策能力。

课长的职责范围

课长需要制定部门计划，监督项目执行，确保任务按时完成。他们还要培训新员工，解决团队内部问题，有时需要参与客户谈判。课长的工作压力较大，经常需要加班。晋升为部长需要更出色的业绩和更广的业务能力。