生意不好可以让店员轮休吗?

生意不好时可以让店员轮休，但需遵守劳动法规定。轮休不能单方面强制执行，需与员工协商一致。企业因经营困难可调整工时，但需支付基本工资。轮休期间员工可安排其他活动，但不能从事同类工作。若员工不同意，企业不能随意扣减工资。

轮休注意事项

轮休前应书面通知员工，明确休息时间和薪资计算方式。连续轮休时间不能超过法定上限，保障员工基本生活。企业需保留考勤记录，避免劳动纠纷。若轮休导致员工收入低于当地最低工资标准，企业需补足差额。员工可向劳动监察部门投诉企业违规行为。