长期工是多少?

长期工一般指连续工作满一年的员工。这类合同通常期限为一年以上，有的甚至达到三年或五年。长期工享有更稳定的收入和完善的福利，比如带薪年假、医疗保险等。企业招聘长期工时，会优先考虑有经验的人员，确保岗位稳定性。

长期工的优势

长期工的工作经验更丰富，技能也更熟练。公司会提供定期培训和晋升机会，帮助员工成长。相比短期工，长期工的离职率更低，团队协作更顺畅。例如，制造业、教育行业等岗位更倾向于雇佣长期工，以保障生产连续性。