薪级和薪点是什么意思?

薪级和薪点是单位用来计算工资的两个基本概念。薪级代表员工的资历等级，每满一定年限或达到某个条件就会提升一级。薪点则是每个薪级对应的分值，乘以固定的薪点值就能算出基本工资。比如5级薪级有500个薪点，薪点值是10元，基本工资就是5000元。薪级越高，薪点越多，工资自然越高。

薪级和薪点的作用

薪级和薪点让工资计算更清晰公平。员工通过努力工作积累年限，薪级逐步提升，薪点随之增加。企业可以根据岗位重要性设定不同薪级，技术岗和管理岗的薪级可能不同。薪点值每年会调整，比如今年10元，明年可能变成12元，所有员工工资跟着上涨。这样既激励员工，又方便单位管理工资体系。