当月可以计提上月工资?

当月可以计提上月工资。企业一般在月末根据员工考勤和绩效计算工资，次月初发放。计提时需确认员工出勤天数、加班费、奖金等金额，确保数据准确。如果工资发放日跨月，需在当月账目中预提这笔费用，避免财务报表遗漏。

工资计提的注意事项

计提工资需遵循权责发生制原则。例如，1月工资2月发放，1月底就要计提这笔费用。计提金额应包含基本工资、补贴、扣款等完整项目。如果员工当月离职，需在计提时调整相关金额。企业需保留考勤记录和计算依据，方便后续核对和审计。