hr系统选择哪款实用?

HR系统选择实用款要考虑企业规模和需求。小企业适合用北森、肯耐珂萨，功能简单易上手；大企业可选中智、万古，模块齐全支持定制。系统需包含招聘、考勤、薪资、培训四大核心功能。试用期很重要，要测试操作流畅度和数据安全性。价格方面，基础版每年约2万到5万，根据员工数量浮动。

HR系统的使用建议

选系统前先梳理公司流程，避免功能冗余。员工自助服务能减少HR工作量，比如请假审批、工资查询在线完成。数据备份功能必不可少，防止信息丢失。系统最好支持手机端，方便员工随时操作。供应商的售后服务也很关键，及时响应问题能节省时间。