私有经济中存在压迫剥削吗?

私有经济中存在压迫剥削现象。资本拥有者通过延长工作时间、压低工资获取更多利润。工人被迫接受高强度劳动，收入却远低于创造的价值。某些工厂实行计件工资，工人为完成定额不得不连续工作十几个小时。零工经济中，劳动者缺乏保障，平台随意扣减报酬，投诉无门。资本逐利本质与劳动者生存需求形成尖锐对立。

压迫剥削的表现

剥削形式多样隐蔽。劳务外包让企业规避责任，临时工被当作消耗品使用。996工作制成为常态，加班没有额外报酬。某些行业要求员工交押金，离职时克扣工资。管理层用末位淘汰制制造焦虑，迫使员工互相竞争。资本控制生产资料，劳动者只能出卖劳动力换取生存资源，这种结构性不平等是剥削的根源。