时间:01-19人气:11作者:原郁桃芽
地铁工作人员属于事业单位编制或企业合同制。地铁公司多为地方国企,如地铁集团,员工分正式工和劳务派遣。站务、安检、司机等岗位有编制,需考试;保洁、保安多为外包。部分城市地铁归交通局管理,属事业单位;多数按企业运营,员工签劳动合同。薪资和福利因编制不同差异较大,正式工稳定性高。
工作单位性质
地铁单位性质分两种:一是事业单位,如北京地铁属国企,部分岗位享受编制;二是企业单位,如深圳地铁为市场化运营,员工签合同。编制员工考录严格,福利完善;合同工薪资灵活但流动性高。地铁运营需政府监管,企业化运作,工作人员归属取决于岗位类型和招聘方式。
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