时间:01-18人气:23作者:果味果冻
没有收益前必须谈清楚分红规则,避免后续产生纠纷。分红比例、发放时间、条件等细节要提前明确写入协议。比如项目启动时就要约定盈利多少才分红,亏损时如何处理。口头承诺容易变卦,白纸黑字最可靠。合伙人应就分红达成一致,减少未来矛盾。
分红的重要性
分红机制直接影响合作积极性。提前约定能让大家目标一致,干活更有动力。有人担心谈钱伤感情,但模糊的规则更伤合作。比如有人付出多却分得少,必然心生不满。清晰的分红方案能建立信任,让团队更稳定。未盈利时谈分红不是功利,而是对双方负责。
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