电信外勤是正式员工吗?

电信外勤人员大多是正式员工，签订劳动合同，享有五险一金和带薪年假。部分岗位属于劳务派遣或外包，但公司会统一管理。外勤人员需完成装机、维修、巡检等工作，移动办公是常态。工资由底薪加提成构成，绩效达标有额外奖金。

外勤员工的工作性质

外勤人员需接受公司培训和考核，遵守考勤制度。工作内容包括线路铺设、设备调试、故障处理等，常需爬杆或钻地沟。公司会提供工具和交通补贴，恶劣天气可申请停工。长期外勤可申请转岗或晋升，职业发展路径清晰。