计提企业五险一金的会计分录是什么?

计提企业五险一金的会计分录包括两部分：企业承担部分和个人承担部分。企业部分借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费”“应付职工薪酬——住房公积金”。个人部分从工资中扣除，借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“其他应付款——代扣社保”“其他应付款——代扣公积金”。实际缴纳时，借记“应付职工薪酬”和“其他应付款”，贷记“银行存款”。

五险一金的核算要点

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业需按员工工资总额的一定比例计提，不同地区比例可能不同。计提时需区分单位负担和个人负担，个人部分后续需从工资中扣除。缴纳时需按时足额，逾期可能产生滞纳金。企业需建立台账，记录每月计提和缴纳情况，确保账实相符。