经营贷款可以用于支付员工工资吗?

经营贷款不能用于支付员工工资。贷款资金必须用于企业经营活动，如采购设备、支付租金或原材料。工资属于日常运营开支，不符合贷款用途规定。银行或贷款机构会严格审查资金流向，违规使用可能导致贷款被提前收回，甚至影响企业信用记录。

贷款用途限制

经营贷款有明确用途范围，工资支付被明确禁止。企业需通过自有资金或合法融资渠道解决工资问题。违规使用贷款不仅违反合同，还可能面临法律风险。建议企业合理规划资金，确保贷款用于生产经营，避免因小失大。