员工奖励金应计入什么科目?

员工奖励金应计入“应付职工薪酬”科目。这笔钱是企业对员工的奖励，属于负债类科目。发放奖励金时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”。企业需根据奖励性质设置明细科目，如“奖金”“绩效奖励”等。会计处理需符合《企业会计准则》要求，确保账目清晰。

奖励金的税务处理

奖励金涉及个人所得税和企业所得税。企业发放奖励金时，需代扣代缴个税。年终奖、绩效奖等不同类型奖励，个税计算方式不同。企业所得税方面，奖励金可作为费用税前扣除，但需提供完整凭证，如发放明细、员工签字记录等。企业应合理规划奖励金发放方式，降低税负。