华为面试通过后就正式入职吗?

华为面试通过后不等于直接入职，还需通过背景调查和体检。背景调查会核实工作经历、学历等信息，确保候选人资料真实。体检项目包括常规检查和传染病筛查，不合格会影响入职。部分岗位还需签订保密协议或竞业限制条款。整个流程约1-2周，通过后才会发放正式offer。

入职前的准备

收到offer后需在规定时间内确认入职意向，准备材料包括身份证、学历证明、离职证明等。新员工需参加华为的入职培训，学习公司文化和业务知识。培训期间会分配导师指导工作，帮助快速适应岗位。试用期一般为3-6个月，表现合格才能转为正式员工。