支付劳务派遣工资计入什么科目?

支付劳务派遣工资计入“应付职工薪酬”科目。企业通过该科目核算应支付给劳务派遣人员的工资、社保和福利费用。实际支付时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。若涉及劳务派遣公司，需签订合同并取得发票，确保账务处理合规。企业需区分正式员工与派遣人员的薪酬支出，避免科目混淆。

劳务派遣工资的核算要点

劳务派遣工资需单独核算，不得计入正式员工薪酬科目。企业应按月计提工资，借记“管理费用”“销售费用”等，贷记“应付职工薪酬”。支付时需核对劳务派遣公司开具的发票，确保金额准确。若涉及跨期支付，需通过“预付账款”科目过渡，避免账实不符。