计提社保是其他应收还是其他应付?

计提社保时，企业应付给员工的社保部分计入其他应付款，应付给社保局的社保部分计入其他应付款。企业代扣的员工个人社保部分计入其他应收款，因为这笔钱需要上交给社保局。比如，企业每月为员工计提社保时，单位承担的养老、医疗等费用记入其他应付款，从工资里扣的个人部分记入其他应收款。

社保计提的科目处理

计提社保时，企业需区分单位承担和个人承担两部分。单位承担的社保费用属于企业负债，记入其他应付款；个人承担的社保是代扣代缴，记入其他应收款。下月实际缴纳社保时，其他应付款和其他应收款同时冲销。比如，企业为10名员工计提社保，单位部分共5000元，个人部分共3000元，会计分录需分别处理这两笔款项。