华为辞职容易吗?

华为辞职流程相对规范，员工需提前30天提交书面申请。部门主管会安排工作交接，确保项目平稳过渡。离职证明会在办理完所有手续后发放。试用期员工只需提前3天通知。离职面谈是常规环节，主要了解离职原因。员工需归还公司设备、清空内部系统权限。整个流程一般需要1到2周完成，具体时间因部门而异。

离职注意事项

华为员工离职前需确认未签署竞业协议，避免后续纠纷。年终奖和未休假工资会按比例结算。内部股票需在离职后6个月内申请处理。工作邮箱和通讯录权限会在离职日关闭。员工档案会保存2年，方便未来重新入职。离职后仍可通过内部推荐人获取公司动态。部分岗位离职后需遵守6个月到1年的竞业限制。