公办教师还有前途吗?

公办教师仍有发展空间，但竞争更激烈。编制名额有限，新人需通过严格考试才能入职。工作稳定是优势，但薪资增长缓慢，晋升依赖职称评定和教学成果。部分教师选择兼职培训或线上课程增加收入。乡村教师享受补贴政策，城市教师则面临更大压力。教育行业改革不断，教师需持续学习适应新要求。

教师职业现状

公办教师的工作压力逐年增加，备课、批改作业、家校沟通占据大量时间。班级人数多，管理难度大，部分教师出现职业倦怠。教师培训机会增多，但内容实用性参差不齐。退休年龄延后，年轻教师晋升周期变长。民办学校待遇更高，但稳定性不如公办。教师的社会地位仍受尊重，但吸引力有所下降。