工资条上面的出勤是什么意思?

工资条上的出勤是指员工在规定工作时间段内的到勤情况。它包括正常出勤、迟到、早退、旷工、请假等记录。出勤天数直接影响工资计算，比如全勤会有全勤奖，缺勤则会扣钱。加班时长和调休天数也会在出勤栏体现。公司通过出勤数据考核员工的工作纪律，确保工作正常运转。

出勤如何影响工资

出勤天数是计算基本工资的重要依据。比如一个月有22个工作日，员工实际出勤20天，基本工资就会按比例扣除。迟到早退超过一定时间会被算作旷工，扣款更多。请假分事假和病假，事假扣全天工资，病假有工资但较少。加班工资则按小时计算，节假日加班是平时的3倍工资。