华为社招只有外包吗?

华为社招不全是外包，也有正式岗位。技术类、销售类、研发类等核心部门经常招聘正式员工。外包岗位主要集中在项目制、临时性工作上，比如软件开发、测试支持等。华为每年校招规模大，社招名额相对较少，竞争激烈。应聘者需要通过多轮面试，技术能力、项目经验是关键。

外包与正式岗位的区别

外包员工由第三方公司管理，薪资福利与正式员工不同。正式员工享有五险一金、年终奖、股票分红等长期激励。外包岗位薪资按项目结算，稳定性较差。华为会根据业务需求调整招聘比例，核心岗位优先录用正式员工。部分优秀外包员工可转正，但需要经过严格考核。