安排工作是什么部门?

安排工作一般是人力资源部门的职责。人力资源部负责招聘、岗位分配和员工调度。公司新员工入职时，人力资源部会根据岗位需求安排具体工作。部门经理会配合人力资源部制定工作计划，确保员工任务分配合理。人力资源部还会定期调整工作安排，适应公司业务变化。

工作安排的流程

工作安排需要多个部门协作。人力资源部先确定岗位需求，再与用人部门沟通细节。用人部门提供工作内容清单，人力资源部据此分配人员。新员工入职后，人力资源部会安排岗前培训，帮助快速适应工作。工作安排完成后，人力资源部会跟踪员工表现，及时调整任务分配。