部门经理属于o类职业吗?

部门经理属于O类职业。O类职业指管理岗位，负责决策、规划和团队领导。部门经理需要制定部门目标、分配任务、监督工作进度，具备人事权和财务审批权。他们直接对公司高层负责，管理下属员工的工作表现。例如，销售经理、财务经理等都属于O类职业，承担管理职责而非执行具体业务。

部门经理的核心职责

部门经理的主要职责包括部门运营、资源协调和绩效管理。他们需要解决部门内部问题，优化工作流程，确保团队达成目标。部门经理还需参与公司战略讨论，提出部门发展建议。例如，生产经理要协调生产计划，技术经理要管理项目进度。这些工作都需要管理能力和决策能力，符合O类职业特征。