企业招人的是哪个部门负责?

企业招人主要由人力资源部负责。这个部门会发布招聘信息、筛选简历、组织面试。招聘专员会根据岗位需求制定招聘计划，联系候选人安排时间。人力资源部还会协调用人部门参与面试，最终确定录用人员并发放offer。整个过程从职位发布到员工入职都由人力资源部统筹管理。

招聘流程环节

人力资源部先用人部门确认岗位要求，再在招聘平台发布信息。收到简历后，HR会进行初步筛选，通过电话或视频面试做首轮考察。符合条件的人会被邀请到公司参加面试，通常需要2-3轮。面试通过后，HR会做背景调查，确认无误后发放录用通知，办理入职手续。