国际组织待遇是终身制吗?

国际组织工作人员的待遇并非终身制。联合国等机构实行合同制，合同期限一般为1到5年，表现优秀者可续约。高级职位如秘书长任期固定，普通员工需定期评估。退休年龄多在65岁，超龄需申请延退。国际组织也设裁员机制，机构改革或预算不足时可能解雇员工。待遇虽优厚，但并非铁饭碗。

国际组织的工作制度

国际组织招聘全球人才，竞争激烈。员工需通过严格考试和面试，入职后接受专业培训。工作语言多为英语和法语，需频繁跨国出差。福利包括医疗保险、带薪休假和子女教育补贴。员工需遵守组织纪律，违规可能被开除。国际组织还设轮岗制度，员工需在不同部门或国家任职，提升综合能力。