工资的标准工时是什么?

工资的标准工时是每天8小时，每周40小时。这是法律规定的正常工作时间，超出部分算加班。加班工资通常是平时的1.5倍，节假日加班则按3倍计算。不同行业可能有弹性工时，但标准工时是基础。劳动者有权拒绝无薪加班，企业必须遵守工时规定。

工时与工资的关系

工资计算以标准工时为基准，月薪除以21.75天得出日工资。日工资再除以8小时就是时薪。请假或旷工会扣减相应工资，事假按日工资扣除，病假有不同标准。部分岗位实行计件工资，但标准工时仍是加班计算的依据。