时间:01-19人气:24作者:梦醒心亦碎
吴江瑞仪员工社保缴费比例分为个人和企业两部分。个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%,合计10.5%。企业承担更多,养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,合计26%。工资基数按实际收入确定,最低为当地社平工资的60%,最高为300%。
社保缴费规则
吴江瑞仪每月从工资中代扣个人社保费用,企业部分额外支出。缴费基数每年7月调整,新员工按首月工资核定。离职当月社保按实际工作天数折算,断缴会影响医保报销和购房资格。灵活就业人员可自行选择60%-300%的基数缴费,比例与职工不同。社保卡可用于就医购药和养老金领取。
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