工资满一年加薪叫什么?

工资满一年加薪叫年度调薪。这是公司根据员工工作表现和市场行情，每年固定调整薪资的制度。多数企业会在每年同一时间统一评估，符合条件者会获得固定涨幅。新员工入职满一年后首次参与调薪，之后每年都能享受。部分公司还会结合半年绩效，但年度调薪仍是主流。

调薪规则

调薪幅度一般取决于岗位级别和公司效益。普通员工涨幅通常在5%到10%，管理层可能达到15%以上。有些公司会设置调薪档位，比如A档8%、B档6%。调薪后工资会在下个月工资条体现，同时影响年终奖基数。员工可通过内部系统查看调薪结果，不满意可申请复议。