银行二面是什么意思?

银行二面是招聘流程中的第二轮面试，通常由部门主管或资深面试官进行。这一轮重点考察候选人的专业能力、岗位匹配度和团队协作意识。面试内容可能包括业务案例分析、情景模拟或技能测试，目的是深入了解应聘者的实际工作能力和职业素养。

二面的注意事项

二面问题更贴近实际工作，比如如何处理客户投诉、制定营销方案或分析市场数据。面试官会观察候选人的逻辑思维和应变能力。建议提前准备相关案例，展示解决问题的思路。同时，保持积极态度，主动提问岗位细节，表现对职位的兴趣和热情。