自收自支是什么岗位?

自收自支岗位指单位通过自身业务收入维持运营，财政不拨款。这类岗位常见于医院、高校、出版社等，收入来源包括服务费、学费、书款等。员工工资和运营开支全部依赖单位创收，单位需自负盈亏。例如，公立医院的门诊收入、出版社的图书销售款都用于支付员工工资和设备采购。

岗位特点

自收自支岗位稳定性较弱，受市场影响大。单位盈利时员工待遇较好，亏损时可能降薪裁员。这类岗位要求员工具备较强业务能力，单位需持续开拓市场。与财政拨款单位相比，自收自支单位自主权更大，但风险也更高。常见岗位包括医院医生、高校教师、出版社编辑等。