职级职等是什么?

职级职等是企业内部对员工岗位的分级体系。职级代表岗位的重要程度，比如初级、中级、高级；职等反映员工的能力和资历，从1等到10等不等。不同职级对应不同薪资范围和职责，职等越高晋升空间越大。公司用这套体系明确员工发展路径，也方便管理薪酬和晋升。新员工入职定基础职级，每年考核后有机会提升职等。

职级职等的作用

职级职等让员工清楚自己的位置和目标。比如技术岗从助理工程师到高级工程师，管理岗从专员到总监，每一步都有明确标准。企业通过职级体系统一薪资标准，避免同工不同酬。员工看到职等晋升路径会更努力，离职率也会降低。职级还能帮助分配项目，确保合适的人做合适的事。