12月工会经费需要计提吗?

12月工会经费需要计提。企业应按工资总额的2%提取工会经费，无论是否实际使用。计提时间一般在12月31日前，确保费用归属当期。年底需核对全年工资总额，准确计算应提金额。若未及时计提，次年补提时会影响利润表准确性。工会经费使用需合规，年底前可合理规划支出。

计提注意事项

计提依据是全年工资总额，包括基本工资、奖金、津贴等。12月计提后，次年实际使用时冲减其他应付款。企业需保留计提凭证，便于审计核查。若工资总额调整，需重新计算计提金额。未成立工会的企业，经费仍需计提并上缴上级工会。年底前应完成计提，避免跨期处理。