企业微信考勤可以作为凭证吗?

企业微信考勤可以作为工作时间的凭证，但需要结合其他证据佐证。打卡记录、工作日志、聊天记录等都能证明出勤情况。考勤数据能反映上下班时间，但无法体现工作内容是否完成。劳动仲裁中，企业微信记录常被用作辅助证据。员工应定期截图保存考勤数据，以防数据丢失或被修改。考勤异常时，及时与主管沟通并留下书面记录。

考勤凭证的注意事项

企业微信考勤需确保数据真实完整，避免篡改或伪造。打卡地点、时间、频率都是关键信息，缺一不可。考勤记录最好能与其他文件相互印证，比如排班表或任务清单。电子证据易被删除，员工应定期备份。企业应明确考勤规则，避免因规则模糊引发争议。考勤系统故障时，需及时报备并留存处理记录。