绩效属于什么专业?

绩效管理属于工商管理类专业，涵盖人力资源、组织行为和运营管理等多个领域。企业通过绩效评估员工表现，制定薪酬和晋升标准。绩效管理还涉及目标设定、考核指标和反馈机制，帮助提升团队效率。不同行业对绩效的要求不同，销售看重业绩，研发注重创新成果。绩效管理工具包括KPI、OKR和360度评估等方法。

绩效管理的应用

绩效管理在企业和政府部门都有广泛应用。学校用它评估教师教学成果，医院考核医生服务质量。绩效管理还能优化资源配置，减少人力浪费。企业会定期调整绩效标准，适应市场变化。好的绩效管理能激发员工积极性，提高整体竞争力。绩效数据还能帮助企业制定发展战略，明确改进方向。