平安银行完不成任务会变成派遣吗?

平安银行完不成任务不会直接变成派遣制员工。银行会通过绩效面谈、培训或调整岗位来帮助员工提升业绩。连续未达标可能面临降薪或转岗，但不会立即转为派遣。派遣制员工多是通过劳务公司招聘，与正式员工身份不同。银行更倾向于内部优化而非直接裁员或转派遣。

银行的处理方式

平安银行对绩效不佳的员工有明确考核流程。任务未达标时，主管会制定改进计划，设定短期目标。多次不达标可能调至低绩效岗位，薪资随之降低。极端情况下才会解除劳动合同，但不会转为派遣。派遣员工属于第三方公司，银行很少直接将正式员工转为派遣。