时间:01-18人气:23作者:浮光白衣
boss直聘会根据求职者的简历和搜索记录自动推送岗位。系统会分析用户的工作经历、技能标签和浏览偏好,匹配相关职位。比如,经常搜索“运营”岗位的用户,会收到更多运营类职位的推荐。求职者也可以手动筛选行业、薪资和地点,调整推送内容。这种智能推送机制让招聘效率更高,但有时也会收到不相关的岗位。
推送机制的影响
自动推送让求职者节省了大量搜索时间,但依赖算法也可能限制选择范围。用户频繁点击某类岗位,系统会持续推荐类似职位,形成信息茧房。部分企业也会利用精准投放功能,主动向符合条件的候选人发送邀请。求职者可以定期更新简历关键词,或主动搜索新岗位,避免只收到重复内容。
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