211本科往届生去国企劳务派遣值吗?

211本科往届生去国企劳务派遣需谨慎。国企派遣岗位稳定性差，薪资比正式工低30%到50%，福利待遇不完善。工作内容多为基础事务，晋升空间有限。部分派遣工满3年可转正，但比例不足10%。若暂时没有更好选择，可积累国企工作经验，但长期发展受限。

劳务派遣的利弊

派遣工能接触国企业务，学习规范流程，简历上有国企经历加分。但薪资差距明显，同岗位正式工月薪8000元，派遣工可能只有4000元。社保缴纳基数低，年终奖少。国企裁员时派遣工首当其冲，工作保障弱。适合短期过渡，长期规划需另寻出路。