时间:01-19人气:21作者:发奋图强
招聘到水务局是否有编制要看具体岗位。正式编制岗位需要通过公务员考试或事业单位统招,考试内容包括行测和专业知识。合同制岗位属于临时聘用,待遇和稳定性不如编制。编制岗位竞争激烈,报名条件严格,要求学历和专业对口。合同制岗位招聘相对灵活,但晋升空间有限。
编制与合同制的区别
编制岗位享受五险一金和带薪休假,退休后有保障。合同制岗位薪资按合同约定,福利较少。编制人员不能随意辞退,合同制可按合同约定解聘。编制岗位名额有限,每年招考次数固定。合同制岗位招聘频繁,但工作内容多为辅助性。
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