工资单是否给个人?

工资单必须发给个人，这是劳动法规定的。工资单记录了工资组成、扣款项目和实发金额，员工有权查看。公司可以纸质或电子形式发放，但必须确保员工能收到。工资单是证明收入的重要文件，对员工维权很关键。

工资单的内容

工资单包含基本工资、奖金、补贴等收入项，还有社保、公积金、个税等扣款项。员工能清楚看到每月工资明细，核对金额是否正确。如果发现错误，可以及时找财务部门核对。工资单还显示工资发放日期，方便员工规划开支。