南京地铁员工属于什么编制类型?

南京地铁员工编制类型主要包括合同制和劳务派遣两种。合同制员工与地铁公司直接签订劳动合同，享受五险一金等福利；劳务派遣员工则由第三方公司派遣，工作内容与合同制员工相似，但福利待遇可能不同。部分技术岗位和管理岗位会通过校招或社招招聘正式员工，稳定性较高。

员工构成情况

南京地铁一线员工如站务、司机等多为合同制，需经过专业培训后上岗。保洁、安保等辅助岗位常见劳务派遣形式。近年来，地铁公司逐步减少劳务派遣比例，增加合同制岗位数量。员工薪资根据岗位和工龄不同，月薪范围在4000到8000元之间。新入职员工需通过笔试和面试考核，竞争较为激烈。