徐工研究院好不好进去?

徐工研究院是徐工集团的核心研发机构，招聘门槛较高，竞争激烈。应聘者需要具备扎实的专业背景，比如机械工程、自动化或材料科学。硕士及以上学历优先，有相关项目经验者更受青睐。研究院注重创新能力，面试常涉及技术难题和实际案例。应届生需通过笔试和两轮面试，社招则看重行业经验和成果。

入职后的工作环境

徐工研究院提供先进的实验设备和良好的工作氛围。员工可以参与国家级项目，接触行业前沿技术。团队协作紧密，导师制度帮助新人快速成长。工作强度较大，加班是常态，但薪资待遇在行业内具有竞争力。研究院定期组织技术交流和培训，支持员工提升专业能力。晋升通道明确，表现优秀者可快速晋升管理岗。