时间:01-17人气:24作者:杀神绝娈
多劳多得属于按劳分配的经济模式。这种模式下,劳动者的报酬与付出的劳动量直接挂钩,干得多就拿得多。比如建筑工人按工计薪,农民按产量分粮,外卖骑手按单提成。这种分配方式能激励人们努力工作,提高生产效率,常见于计划经济和市场经济初期阶段。
分配机制特点
按劳分配强调劳动贡献决定收入高低。工厂里计件工资的工人、销售拿提成的业务员都是典型例子。劳动者体力或脑力投入越大,回报往往越高。这种机制能调动积极性,但也会因体力差异导致收入不均。它区别于按资分配(股东分红)和按需分配(社会福利),是社会主义初级阶段的主要分配方式。
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