boss直聘的金牌面试官可靠吗?

boss直聘的金牌面试官不一定可靠。金牌标签更多是平台认证，不代表能力。有些面试官可能只照本宣科，问些常见问题。也有面试官经验丰富，能精准判断候选人水平。平台审核机制不完善，部分金牌面试官可能水分较大。建议提前查面试官背景，多看用户评价，避免被误导。

金牌标签的实际意义

金牌标签对求职者参考价值有限。平台评选标准不透明，有些金牌面试官可能只是活跃度高。面试质量因人而异，有人擅长提问，有人只会念简历。求职者更应关注面试官的具体问题深度和反馈质量，而非标签本身。多准备实战案例，比依赖标签更实际。