临时工资入什么科目?

临时工资应计入“应付职工薪酬”科目。企业支付给临时工的报酬属于职工薪酬范围，需通过该科目核算。发放时借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“现金”。计提时借记“管理费用”“销售费用”等，贷记“应付职工薪酬”。临时工资需依法代扣代缴个人所得税。

临时工资的核算要点

临时工资需区分是否属于劳动关系。若签订劳动合同，按正式工资处理；若为劳务关系，计入“劳务成本”或“管理费用”。企业需保留考勤记录、支付凭证等备查。年末需检查是否足额计提，避免税务风险。临时工福利支出如餐补、交通补贴，可计入“职工福利费”。