时间:01-20人气:14作者:惯了寂寞
辞快工单位离职时必须立即结算工资,这是法律规定的。工资应该算到工作的最后一天,包括加班费和未休假的补偿。单位不能拖延或克扣工资,否则劳动者可以投诉。有些单位会在发薪日统一发放,但必须提前说明。离职时最好确认工资明细,避免纠纷。
工资结算的注意事项
离职时要保留好工作记录和考勤证明,确保工资计算准确。如果单位拖欠工资,可以向劳动监察部门举报。工资结算方式可以是现金、银行转账或现金支票。试用期离职同样有权获得全部工资。有些单位会在离职证明上注明工资结算情况,这对找新工作有帮助。
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