企业员工代表的职责是什么?

企业员工代表主要维护员工权益，参与公司决策。代表们收集同事意见，反馈给管理层，推动解决工资、福利等问题。代表还组织员工活动，促进团队协作。在会议中，代表发言表达集体诉求，确保员工声音被听见。代表需公正无私，不偏袒任何一方，平衡公司利益和员工需求。

代表的工作内容

员工代表定期召开座谈会，了解员工困难。代表协助处理劳动纠纷，如加班补偿或合同争议。代表参与公司政策制定，提出改进建议。代表监督福利落实情况，如体检或年假安排。代表还需培训新员工，讲解公司制度，确保信息透明。代表的工作需要耐心和责任心，赢得同事信任。