时间:01-18人气:23作者:牛奶煮软妹
招保指的是招聘和担保两个环节的结合。招聘是企业寻找合适人才的过程,担保则是确保这些人才具备可靠背景。很多公司在招聘时会要求提供担保人,比如老员工或社会人士作保。担保人需要证明应聘者的身份和信誉,降低企业用人风险。这种模式在传统行业和中小企业中比较常见。
招保的实际应用
招保的具体形式包括单位担保、个人担保和银行担保。单位担保由应聘者原单位出具证明,个人担保需找有固定收入的人签字,银行担保则涉及资金冻结。有些工厂招工时会收取保证金,这也算一种担保方式。招保制度能有效减少员工流失和欺诈行为,但可能给求职者带来额外压力。近年来,随着信用体系完善,纯担保模式逐渐减少。
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