行政八大模块是什么?

行政八大模块包括人力资源、办公事务、后勤保障、资产管理、会议管理、档案管理、法务合规、公关接待。每个模块负责不同工作，比如人力资源管招聘培训，后勤保障管食堂车辆，办公事务管文件收发。这些模块相互配合，确保公司日常运作顺畅。

各模块具体职责

人力资源负责员工入职离职，办公事务处理文件盖章，后勤保障维护办公环境，资产管理登记设备采购，会议安排场地设备，档案管理保存重要资料，法务合规审核合同，公关接待安排客户来访。这些工作需要细致高效，避免出错。